Conseiller/conseillère en ressources humaines

À l'Union des producteurs agricoles (UPA), nous cultivons la passion de nos membres agriculteurs et agricultrices et de nos employés. La Fédération travaille avec eux au développement de l'agriculture et de l'économie régionale. Nous avons à coeur que vos compétences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire se développent, s'expriment, s'enrichissent et évoluent.

Principales tâches :

1. Supporter et développer les activités du Centre d’emploi agricole qui répondent aux besoins en matière de santé-sécurité et ressources humaines pour les entreprises agricoles ;
2. Soutenir les employeurs agricoles en gestion des ressources humaines ;
3. Analyser les problématiques des producteurs dans la gestion de leur personnel, et identifier les besoins et développer les outils requis ;
4. Participer et développer les services-conseils en RH et SST ;
5. Agir comme personne-ressource pour les différents programmes du CEA ;
6. Collaborer à la promotion des emplois du secteur ;
7. Implanter et mettre en application les programmes en santé et sécurité au travail ;
8. Promouvoir la gestion des ressources humaines ;
9. Évaluer les besoins de formation en matière de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité.

Profil recherché :

1. Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines ;
2. Toute expérience pertinente sera considérée ;
3. Être membre de l’Ordre des CRHA, un atout ;
4. Entregent et intérêt à travailler en équipe ;
5. Esprit méthodique, organisé et tourné vers l’action ;
6. Habiletés en communication et dans le service à la clientèle ;
7. Posséder un permis de conduire et une automobile ;
8. Disponibilité pour déplacements en région et hors région.

Lieu de travail : Rouyn-Noranda

Entrée en fonction : à déterminer avec le candidat

Nous choisir, c’est vous offrir une expérience d’emploi où le bien-être est au premier plan, dans lequel vous retrouverez :

1. Conciliation travail-famille (flexibilité d’horaire + télétravail) ;
2. Rémunération compétitive ;
3. Régime de retraite ;
4. Programme d’assurance collective ;
5. Congés Bien-être/maladie payés ;
6. Et encore bien plus !   

Contactez-nous pour avoir plus de détails ! (Julie Lavoie, 819 762-0833, poste 4316).

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Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum à la Fédération de l’UPA d’Abitibi-Témiscamingue, au 970, avenue Larivière, Rouyn‑Noranda (Québec) J9X 4K5, ou par courrier électronique, à jlavoie@upa.qc.ca.

Nous communiquerons seulement avec les candidates et candidats retenus pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.